Korporativ savdoni rivojlantirish bo'yicha vakili
umumiy ma'lumot
Biz innovatsion 3D xizmatlarimizga ortib borayotgan talabni qondirish uchun tajribali korporativ savdoni rivojlantirish vakilini qidirmoqdamiz. Bu dinamik, g'ayratli insonga texnologik taraqqiyotning oldingi saflarida bo'lish uchun ajoyib imkoniyat yaratadi. Ushbu rolda siz potentsial mijozlar bilan bog'lanasiz, mavjud aloqalarni rivojlantirasiz va yangi istiqbollarni aniqlaysiz.
Hisobni boshqarish jamoasi bilan yaqindan hamkorlik qilib, siz Matterport imkoniyatlariga mos keladigan strategik sektorlarda o'sishni ta'minlaysiz. Ideal nomzod o'z-o'zini tarbiyalash, mukammal muloqot va yuqori hajmli muhitda potentsial mijozlarning ehtiyojlarini tezda baholash qobiliyatini o'zida mujassam etadi.
Maxsus ko'nikmalar
- Mantiqiy fikrlash, natijaga yo'naltirilganlik, tug'ma qiziquvchanlik va qat'iyatlilik.
- Korporativ savdo va yangi texnologiyalarga ishtiyoq bilan bakalavr darajasi.
- Ichki savdo bo'yicha 1-2 yillik tajriba, afzalroq texnologiya, maishiy elektronika, apparat yoki SaaS dasturiy mahsulotlarida.
- CRM vositalarida malaka.
- Ajoyib og'zaki va yozma muloqot qobiliyatlari, bizning vertikallarimiz ichida yuqori darajali rahbarlarni jalb qilish qobiliyati.
- Mijozlarning sohalari va asosiy biznes muammolarini chuqur tushunish.
- Muhim biznes muammolarini hal qilish uchun Matterport texnologiyasining afzalliklarini mohirona ifodalash qobiliyati.
Ga javobgar
Sizga kerak bo'ladi:
- Elektron pochta, telefon, ijtimoiy media, savdo ko'rgazmalari va vebinarlarni o'z ichiga olgan ko'p kanalli ishtirokdan foydalaning.
- Potentsial mijozlar orqali yangi biznesni rivojlantirish uchun savdo bo'limi bilan hamkorlik qiling.
- Maqsadli tarmoqlarimizdagi yuqori potentsial imkoniyatlarga e'tibor qaratgan holda faol tushuntirish ishlarini olib boring.
- Mavjud va potentsial mijozlar pulini har tomonlama o'rganing, ularning ehtiyojlarini tushuning va samarali hamkorlikni ta'minlang.
- Muayyan sektorlarda etakchilarni yaratish uchun davom etayotgan tadqiqotlar uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga oling.
- KPI va maqsadlarga erishish, shu jumladan qo'ng'iroqlar hajmi, uchrashuvlar, elektron pochta xabarlari, kiruvchi qutilar, daromad quvurlarini yaratish va bitimlarni muvaffaqiyatli tugatish ustida ishlang.
- Savdo jarayonlarini optimallashtirish va etakchi boshqaruv usullarini faol ravishda aniqlang.
Ish tabiati
Shartnoma, masofaviy
Ta'lim talablari
Bakalavr darajasi
Tajribaga qo'yiladigan talablar
1-2 yil
Ish joyi
O'zbekiston
maosh
Shaxsiy ish haqi ish joyi va qo'shimcha omillar, shu jumladan ish ko'nikmalari, tajriba va tegishli ta'lim yoki tayyorgarlik bilan belgilanadi. Suhbat davomida aniq ish haqi oralig'ini batafsilroq muhokama qilamiz.
Ish darajasi
Yuqori lavozim
Qo'llash uchun qanday
Qiziqqan nomzodlar o'z rezyumelarini career@your-domain.com manziliga mavzu qatorida "Lavozim nomi" deb yozib yuborishlari mumkin.
Onlayn ilovalar